Le monde du football ne se limite pas qu’aux performances sur le terrain, comme le prouve l’engagement de la Juventus en matière de santé mentale, d’inclusion et de responsabilité sociale. Découvrons comment le club turinois se distingue par ses actions ambitieuses en dehors des stades.
Un Engagement à Dimension Humaine
Greta Bodino, responsable de la culture et de la responsabilité sociale à la Juventus, souligne l’importance de la stratégie « People First ». Ce principe central de l’approche ESG (Environnement, Social et Gouvernance) met en avant le bien-être des employés et des fans. Bodino évoque une mission passionnante : créer un environnement de travail qui valorise chaque individu tout en s’alignant sur des valeurs positives.
Des Histoires qui Inspirent
Les projets comme « Stories of Strength » jouent un rôle crucial dans la lutte contre la stigmatisation liée à la santé mentale, surtout dans le sport. Ce programme a vu le jour en 2023 et inclut des podcasts et des témoignages de fans, renforçant le lien émotionnel entre le club et ses supporters tout en brisant les tabous.
Célébration de l’Impact Social
La Juventus a récemment été récompensée par le « Sustainable Game Award » à Londres, témoignant de son parcours exemplaire en matière de responsabilité sociale. Cette reconnaissance est d’autant plus significative qu’elle vient sans une demande explicite de la part du club, prouvant la qualité de ses initiatives et leur impact
Une Plateforme Participative pour le Bien-Être
Le Positive Impact Hub incarne le dynamisme du personnel, où chaque employé peut influencer les décisions sociales du club. Les initiatives proviennent directement de la volonté des salariés, engendrant un cercle vertueux d’engagement et d’implication.
Investir dans l’Avenir
La Juventus mise également sur l’avenir à travers des programmes de gestion des talents et d’intégration, afin de promouvoir la transparence et l’équité dès le processus d’embauche. La formation, y compris l’utilisation d’outils technologiques comme l’IA, se juxtapose aux initiatives de santé et de bien-être telles que les sessions de sport en entreprise.
L’Engagement des Jeunes
Le club ne néglige pas sa jeunesse, avec des programmes dédiés aux jeunes talents qui reforment leur esprit sportif tout en abordant des questions de discrimination. Des intervenants de choix viennent partager leur expérience et inspirer les futures générations.
Une Application pour le Bien-Être Mental
La Kyan app introduite par la Juventus s’inscrit dans une démarche ambitieuse pour le soutien psychologique des employés, offrant conseils d’experts et auto-évaluations. Cette application renforce le bien-être mental, tant pour les athlètes que pour le personnel, dans une approche holistique du sport et du travail.
Une Vision pour l’Avenir
En conclusion, les projets présentés par la Juventus exposent une vision d’avenir où le football se connecte à des enjeux sociaux cruciaux, prouvant que le succès ne se mesure pas uniquement par des victoires sur le terrain.
